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一、養老產業頂層設計
翊養咨詢作為全國養老行業智庫，一直致力為中國養老產業發展提供行業發展建議，通過其16年養老行業的精細深耕，時刻秉承“匠心堅持、專業專注”的理念從養老行業發展、養老政策研究、標準化體系建設、行業價值資源鏈打造、養老人才體系建設等方面，依托豐富的一線行業運營數據，基于對行業的深度理解與標桿研究，深度剖析行業戰略現狀，充分融合養老政策規范，規劃行業發展藍圖，設計行業增長路徑，為養老產業頂層設計添磚加瓦。
【研究內容】：
開發研究養老模式
養老產業規劃
養老服務體系搭建
養老政策法規
國標、行標、地標、團標制定
養老地產投資與策略。
【研究成果】：
養老機構運營手冊
養老機構標示標牌設置指南
養老行業政策研究
養老機構定價策略研究
養老機構臨終關懷服務指南
參與教育部《老年照護師》系列書籍的編撰
參與教育部《老年活動策劃》書籍的編撰
參與省標《湖南省老年人能力篩查》標準的制定
二、養老產業人才培訓
翊養咨詢人才培訓解決方案旨在幫助養老企業有效實現養老機構發展需求和經營目標，構建強有力的人力資源服務保障體系，打造高活力、高敏捷、可持續的人才供應鏈。翊養咨詢依托過往15年、近600多個人力資源案例所沉淀的實踐經驗及強大的專家團隊，深度研究養老企業內外部的人力資源需求和供應分析，根據養老機構的運營痛點，結合養老機構人力資源管理現狀和發展需求，為養老機構的人力資源體系構建奠定基礎，為養老企業服務質量提升提供人才動能。
【服務內容】：
1.養老院院長、養老護理員業務技能專項培訓
2.健康管理師、老年人能力評估師，失智老人照護師、公共營養師、營養配餐員、社會工作者、消防安全員、中醫康復理療師職業技能培訓
3. 護理技能大賽培訓、五星級實地跟班實訓
4. 養老管理培訓
5. 認知癥專科培訓
【部分培訓】：
養老管理培訓：旨在培養管理層人才技能加速提升職業服務，根據養老機構的運營痛點，結合中國社會化養老的行業特殊性，意在幫助管理人才接受系統化一站式養老運營管理課程，以實際行動結合理論課程以及培訓完提供相關實習崗位。面向非養老領域管理人才，以及養老行業基層人才提供的全套管理課程。
老人能力評估培訓：主要從老年人能力評估過程的實踐問題出發，結合自身多年的經驗為著眼點為大家剝開分解以及與老年人溝通，評估所注意事項
護理培訓：遵照中國養老護理員培訓的標準和要求，結合養老護理員培訓的成熟課程，引入認知癥癥照護的專項內容，構建了屬于自己特色的護理員培訓課程。課程綜合了理論學習和模擬實踐兩種模式，注重培養學員的職業素質和專業技能，提高學員人文關懷品質。
認知癥專科培訓：認知癥長者照護課程，源于合作機構近二十年的認知癥長者照護經驗和科研成果，參考了澳大利亞、英國、美國以及歐洲認知癥照護標準，引入了蒙特梭利照護理念，是全面的涵蓋了認知癥長者照護各個方面的課程。課程內容貼近實際，真實反應了澳洲養老機構認知癥長者照護的現實進展，學習后可立即應用于養老護理實踐。
學員今后能夠業于包括社區護理，養老護理機構，家庭護理，殘疾人護理，認知癥護理和臨終關懷護理等相關領域。
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